Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos, la empresa constructora Rigaservices, a través de su Departamento de Ambiente, ha puesto en marcha un plan piloto enfocado en el reciclaje de papel dentro de sus instalaciones.

Esta iniciativa fue dada a conocer durante una entrevista a Cándido Barreto, Asistente Ambiental, quien explicó que el proyecto surge al identificar que el papel representa aproximadamente el 40% de los desechos generados en las operaciones, convirtiéndose en una oportunidad clave para promover prácticas más sostenibles entre los colaboradores.

Durante la fase piloto, que se desarrolló a lo largo de cuatro días, se habilitaron puntos de acopio estratégicos dentro de la empresa, acompañados de campañas informativas para educar a los trabajadores sobre la correcta clasificación del papel. Se hizo énfasis en la importancia de reciclar material limpio, libre de grapas y adecuadamente separado entre papel blanco y de color.

Gracias a la participación de los colaboradores, se logró recolectar cerca de 100 libras de papel, el cual fue procesado y entregado a la empresa recicladora Recimetal. Esta acción no solo permitió dar un manejo adecuado a los residuos, sino también generar un pequeño ingreso económico, evidenciando el valor del reciclaje.

Más allá de los resultados iniciales, el objetivo de Rigaservices es expandir esta iniciativa a todos sus proyectos y áreas de trabajo, fortaleciendo la cultura ambiental dentro de la organización. Este esfuerzo también contempla procesos de capacitación y sensibilización, reconociendo que el compromiso de cada colaborador es fundamental para el éxito del programa.

El reciclaje de papel tiene un impacto directo en la conservación del medio ambiente. Se estima que por cada 100 kilogramos de papel reciclado se pueden salvar hasta 17 árboles, contribuyendo a la reducción de la deforestación y a la mejora de la calidad del aire.

Rigaservices reafirma así su responsabilidad ambiental y social, promoviendo acciones concretas que generan un impacto positivo tanto dentro de la empresa como en la comunidad, e invitando a todos sus colaboradores a ser parte activa de este cambio.